FÓRUM: ESPAÇO DESTINADO AOS COMENTÁRIOS DOS SÓCIOS.

• Data: 10/12/2014 De: Kleber Palheta

  Assunto: Saudades Felizes

  Aninha,
  Desejo de todo o coração que os novos desafios que te aguardam sejam vividos sempre com muito Amor, Paz e Fé no verdadeiro sentido de nossas vidas, o que verdadeiramente sei que tens de sobra em teu íntimo.
  Apesar da distância física, sabemos que as afinidades espirituais nunca nos afastarão. Seja muito feliz !!!

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• Data: 10/12/2014 De: Washington Ricardo

  Assunto: Homenagem para Ana Lucí

  Ana, primeiramente venho lhe parabenizar por seus incansáveis anos de serviços prestados ao estado e agradecer pelo grande aprendizado que foi conviver com você... um poço de conhecimento e alegria para esta instituição e para todos que te rodeiam.

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• Data: 10/12/2014 De: Edna Crespo

  Assunto: ANA LUCI

  Amiga, que Deus sempre ilumine seu caminho todos os dias de suas vida terrena. Só tenho a agradecer tudo o que vc nos ensinou durante estes anos juntos. Dizer que vou sentir saudades é pouco, muito pouco mesmo. Você estará sempre presente no meu coração. Seja muito feliz em Tarauacá (não sei se é assim que se escreve)! . Conte comigo sempre! Beijo no coração ! FUUUUUUUUIIIIIIIII!!!!
  

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• Data: 10/12/2014 De: Hilma

  Assunto: Saudades!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  Obrigada pela sua amizade, esses anos foram suficientes para eu avaliar o quanto você é importante para mim, quem vai me brigar quando eu me aproximar do café,quemmmmmmmmmm, quem vai fazer com que me lembre que o mais importante sou eu,a minha saúde,obrigada por tudo,jamais esqueçerei de você.Saudadeeeeeeeeeeeeee.Hilma

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• Data: 05/12/2014 De: Claudemir Lima

  Assunto: Sugestão

  Não seria interessante que fosso posto no site da Associação o endereço do "e-protocolo"?
  
  Sucesso na administração da Assea.

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• Data: 02/12/2014 De: Haroldo Brabo de Carvalho

  Assunto: ASSEA

  ASSEA - Associação dos Servidores da Secretaria de Administração do Estado do Pará, que deve ser exemplo aos demais do Estado.
  Conte com o apoio dos Servidores da SEPOF e juntos alcançaremos novos horizontes.

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• Data: 26/11/2014 De: PAULO JORGE PAIVA PEREIRA

  Assunto: ASSÉDIO MORAL

  Breve relato sobre Assédio Moral no serviço público!
  
  As literaturas preconizam que assédio moral se processa principalmente, em linha hieráquica direta (Chefia x subordinados) e não obstante, direcionadas aos servidores, que ainda continuam alijadas do contexto social, “o sexo frágil”.
  Observa-se ainda, que este comportamento é mais frequente nos cargos de chefia ocupados por homens, em cargos comissionados (D.A.S.) e assessorias, que utilizam “seu poder” para assediar mulheres que ocupam cargos provisórios, os quais se submetem para manter seus empregos (inferência) ou por se permitirem viver esta situação (comodidade/insatisfações nos relacionamentos/etc.). Contudo, não se descarta o comportamento do Chefe, pessoa do sexo masculino, criada em uma sociedade de referendo do machismo e da predominância masculina (Quem manda sou eu?).
  Uma nova versão de assédio moral, a qual se encontrava “adormecida”, é despertada pelo assediador, que assume comportamentos carcterizados de vitimismo, e ingenuidade, sem entender porque de ter sido ascusado de assédio e ainda, fomentando entre os demais colegas de trabalho, informações que denegriam o caráter e a moral do servidor efetivo, que passa a ser alijado de seu setor de trabalho, por seus colegas, mas principalmente, atacado emocionalmente pra que se processassse estar desequilibrado e assim, ser desacreditado.
  É importante ressaltar a suprema necessidade de se trabalhar esta relação Governo (partido) x Organização (Estado). Os avanços traduzidos pelas políticas de gestões e o respeito e valorização do servidor público, enquanto cidadão e que a Política do Estado é pluralizada e é também configurada por direitos e pautada na tranparência, integridade e comprometimento com a sociedade, onde o ser humano é produtor e produto de um mesmo sistema que prima pelo bem estar sócio-político-econômico e cultural da sociedade paraense!
  Fica o alerta para a não utilização de ferramentas políticas em prol de uma minoria partidária.
  
  

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• Data: 25/11/2014 De: Claudemir Lima

  Assunto: Vale Cultura

  A titulo de sugestão, seria interessante que vocês desse uma olhada na LEI Nº 12.761, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2012, que trata do Vale Cultura. Talvez fosse interessante pra nós servidores.
  
  Att,
  
  Claudemir Lima

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• Data: 02/12/2014 De: Haroldo Brabo de Carvalho

  Assunto: Re:Vale Cultura

  Claudemir, muito interessante a sua observação. É do momento e vale a pena termos conhecimento do assunto. Parabéns!

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• Data: 24/11/2014 De: Luiza Helena menezes Tavares

  Assunto: Congratulações.

  Parabéns Associação dos servidores da SEAD, desejo boas vindas ao nosso trabalho integrado de valorização do servidor da Gestão de Estado Público ; nossa Diretoria SINDSFEPA , reconhece esse momento histórico de união , organização de visão de luta solidária , harmoniosa e essencial como forma de amadurecimento de gestão sindical na visão de parceria para o nosso desenvolvimento.

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